Usługi Aktuarialne

Zapraszamy do kontaktu z naszym doradcą celem ustalenia jakie rozwiązanie organizacyjno-biurowe jest dla Twoich potrzeb najlepsze.

telefon: 32 445 36 63
ksiegowosc@laurenpeso.pl

Od 1 stycznia 2009 roku w Polsce obowiązuje przepis dotyczący tworzenia rezerw przeznaczonych na świadczenia pracownicze, zgodnie z nim:

(...) jednostki dokonują biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów w wysokości prawdopodobnych zobowiązań przypadających na bieżący okres sprawozdawczy, wynikających w szczególności ze świadczeń wykonanych na rzecz jednostki przez kontrahentów jednostki, a kwotę zobowiązania można oszacować w sposób wiarygodny, oraz obowiązku wykonania, związanych z bieżącą działalnością, przyszłych świadczeń na rzecz pracowników, w tym świadczeń emerytalnych, a także przyszłych świadczeń wobec nieznanych osób, których kwotę można oszacować w sposób wiarygodny, mimo że data powstania zobowiązania nie jest jeszcze znana, w tym z tytułu napraw gwarancyjnych i rękojmi za sprzedane produkty długotrwałego użytku Zobowiązania ujęte jako bierne rozliczenia międzyokresowe i zasady ustalania ich wysokości powinny wynikać z uznanych zwyczajów handlowych (art. 39 Ustawy o Rachunkowości).

Zgodnie z przepisami MSR 19 Świadczenia pracownicze wycena rezerw na długoterminowe świadczenia pracownicze, powinna zostać przeprowadzona zgodnie z metodologią aktuarialną. Standard rekomenduje także korzystanie z pomocy aktuariusza przy wycenie rezerw.

W praktyce najczęściej tworzone są wyceny rezerw, takie jak: wyceny rezerw na odprawy emerytalne, wyceny rezerw na odprawy pośmiertne, wyceny rezerw na odprawy rentowe, wyceny rezerw na dodatki stażowe, wyceny rezerw na nagrody jubileuszowe, wyceny rezerw na niewykorzystane urlopy.

Po pierwsze - zgodność z prawem Wyliczane przez nas rezerwy w pełni respektują aktualnie obowiązujące przepisy prawa określające wiek uprawniający do przejścia na emeryturę. Wiek emerytalny u każdego pracownika ustalamy indywidualnie, uwzględniając uprawnienia wynikające z płci, wieku, stażu pracownika oraz zatrudnienia w szczególnych warunkach. Przy wyliczeniu rezerwy bierzemy pod uwagę wszelkie założenia, zasady i wyłączenia, które są zawarte w wewnętrznych regulaminach wynagradzania.	Po drugie - dokładność wyliczeń Włożyliśmy wiele wysiłku, aby liczone przez nas rezerwy spełniały wymogi ustawy o rachunkowości oraz Międzynarodowego Standardu Rachunkowości nr 19. Stosujemy niespotykaną dokładność wyliczeń, między innymi używamy różnych stóp dyskonta w zależności od przewidywanego czasu wypłaty świadczenia (tymczasem większość wycen konkurencji stosuje tą samą stopę dyskonta przy wyliczeniach krótkoi długoterminowych).
Po trzecie - szybkość i cena Raport przygotowujemy w ciągu kilku dni, a przesyłanie danych i informacji następuje dogodną dla Klienta drogą elektroniczną. Gwarantujemy ceny niższe od innych firm, a przy podpisywaniu umów wieloletnich - atrakcyjne rabaty. Proponowane przez nas warunki są przejrzyste i stałe, dzięki czemu można zawsze spodziewać się wysokiej jakości obsługi za rozsądną cenę.	Po czwarte – doświadczenie W swoim dorobku posiadamy ukończone z powodzeniem wyceny rezerw dla tak dużych i skomplikowanych podmiotów jak kopalnie, szpitale lub przedsiębiorstwa komunikacji miejskiej. Firmy, dla których przeprowadzaliśmy wyceny, nie tylko posiadały kilkutysięczne załogi pracowników ale również rozbudowane zasady przyznawania świadczeń pracowniczych.

Podsumowując do głównych zadań aktuariusza należy analiza przyszłych wydatków przedsiębiorstwa, która pozwala wyznaczać wysokości składek ubezpieczeniowych, ustalanie odpowiedniego poziomu rezerw, a także zarządzanie ryzykiem finansowym przedsiębiorstw.

Nasz zespół składa się z doświadczonych ekonomistów, statystyków oraz aktuariuszy specjalizujących się w inżynierii finansowej. Wszelkie obliczenia przeprowadzane są zgodnie z Międzynarodowym Standardem Rachunkowości nr 19, oraz Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6. Wykonując powierzone zlecenie dbamy o to, aby nasz raport oprócz danych na temat rezerw przekazywał również inne istotne informacje. Staramy się przede wszystkim nadać analizom wartość użytkową wykorzystywaną przez osoby kierujące przedsiębiorstwem.

Nasz raport wzbogacamy także o analizę kadrową załogi - dzięki tym informacjom będą mogli Państwo trafniej podejmować decyzje kadrowe w najbliższej przyszłości. Dodatkowo w raporcie umieszczamy cash - flow wydatków związanych z wypłatą świadczeń pracowniczych, dzięki czemu nie zaskoczy Państwa wysokość środków, które trzeba będzie w przyszłości na te cele zarezerwować.
W trakcie przygotowywaniaraportu Klient zawsze może uzyskać informację jak konkretna zmiana parametru makroekonomicznego wpływa na wartość wyliczonych rezerw.

Pamiętajmy! Analiza ma przede wszystkim służyć firmie i jej Zarządowi, a nie być tylko obowiązkowym wydatkiem na potrzeby badania sprawozdania finansowego.

Kim jest aktuariusz?

Aktuariusz – profesjonalista z dziedziny obliczania ryzyka oraz wartości bieżącej projektów finansowych, w szczególności długoterminowych lub obarczonych ryzykiem, a także planów emertytalnych - wycena rezerw na świadczenia pracownicze (odprawy emerytalne, odprawy rentowe, odprawy pośmiertne, nagrody jubileuszowe, itd.).

Zgodnie z art. 158 ustawy z 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. Nr 124, poz.1151) - aktuariuszem jest osoba fizyczna wykonująca czynności w zakresie matematyki ubezpieczeniowej, finansowej i statystyki, wpisana do rejestru aktuariuszy. Aktuariusz za pomocą metod analizy matematycznej (matematyki aktuarialnej), danych historycznych oraz regulacji prawnych, analizuje i szacuje wysokość składek, rezerw ubezpieczeniowych, świadczeń, odszkodowań, a także dokonuje prognozy prawdopodobieństw oraz kalkulacji zdarzeń losowych.

Art. 159 ustawy z 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. Nr 124, poz. 1151) określa zadania aktuariusza, jest to:
1) ustalanie wartości rezerw techniczno-ubezpieczeniowych;
2) kontrolowanie aktywów stanowiących pokrycie rezerw techniczno-ubezpieczeniowych, zgodnie z art. 167;
3) wyliczanie marginesu wypłacalności;
4) sporządzanie rocznego raportu o stanie portfela ubezpieczeń;
5) ustalanie wartości składników zaliczanych do środków własnych.

Ustawa reguluje jakie warunki należy spełnić aby zostać aktuariuszem - do rejestru aktuariuszy może być wpisana osoba fizyczna, spełniająca następujące wymagania:
1) ukończyła studia wyższe;
2) przez okres co najmniej 2 lat wykonywała czynności z zakresu matematyki ubezpieczeniowej, finansowej i statystyki, pod kierunkiem aktuariusza;
3) złożyła z pozytywnym wynikiem egzamin aktuarialny;
4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
5) korzysta z pełni praw publicznych;
6) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, przestępstwo przeciwko mieniu lub za przestępstwo skarbowe.

Jak podaje Wikipedia.pl - głównymi obszarami aktywności zawodowej aktuariusza są:
wycena produktów ubezpieczeniowych - kalkulacja składki, profilu zyskowności oraz ustalanie szczegółowych parametrów;
ustalanie metod tworzenia rezerw techniczno-ubezpieczeniowych oraz wyznaczanie wysokości marginesu wypłacalności w zakładzie ubezpieczeń;
kalkulacja ryzyka:

• ubezpieczeniowego (związanego ze zobowiązaniami ubezpieczeniowymi wobec klientów oraz kosztami ich obsługi);

• rynkowego (związanego z rynkiem papierów wartościowych oraz wysokością stóp procentowych);

• kredytowego (związanego z kondycją finansową kontrahentów) oraz operacyjnego;

• ustalanie i kontrola polityki dopasowania aktywów i zobowiązań (Asset/Liablity Management);

• wycena wartości firmy w oparciu o metodologię Embedded Value (EV) oraz Appraisal Value. Kalkulacja podstawowych elementów wpływających na wzrost EV, będących podstawą oceny wartości dodanej pochodzącej z aktywności zarządu firmy.

Podsumowując do głównych zadań aktuariusza należy przyszłych wydatków przedsiębiorstwa, która pozwala wyznaczać wysokości składek ubezpieczeniowych, ustalanie odpowiedniego poziomu rezerw, a także zarządzanie ryzykiem finansowym przedsiębiorstw. Nasz zespół składa się z doświadczonych ekonomistów oraz aktuariuszy specjalizujących się w inżynierii finansowej. Wszelkie obliczenia przeprowadzane są zgodnie z Międzynarodowym Standardem Rachunkowości nr 19, oraz Krajowym Standardem Rachunkowości nr 6.

Ustawa o Rachunkowości

Ustawę możesz pobrać ją z tego łącza:
Ustawa o Rachunkowości z dnia 29 września 1994 r.

Powrót

Zapraszamy do kontaktu z naszym doradcą celem ustalenia jakie rozwiązanie organizacyjno-biurowe jest dla Twoich potrzeb najlepsze.

telefon: 32 445 36 63
ksiegowosc@laurenpeso.pl

Rozwój motorem zmian

Witamy na nowej odsłonie naszej strony internetowej!

Sezon narciarski pora rozpocząć

Kilka słów o naszych podopiecznych z Uczniowskiego Klubu Sportowego 16 Gigant Poznań

Poleć znajomemu X