Eksperyment Lauren Peso Polska z franczyzą zadziwiająco szybko spełnił wszystkie pokładane w nim nadzieje. Innowacyjna, a więc mało powszechna (przynajmniej na naszym rynku) idea, żeby działalność doradczo-szkoleniową rozwinąć przez sieć oddziałów franczyzowych, okazała się strzałem w dziesiątkę.
Nic też dziwnego. Oddział franczyzowy w pobliżu miejsca zamieszkania to dla klienta gwarancja dogodnego miejsca przeprowadzenia szkolenia – ale także możliwość osobistego spotkania z przedstawicielami firmy i konsultacji oczekiwanych rezultatów. A przecież w wypadku przedsiębiorstwa szkoleniowego to szczególnie istotne. Niezwykła różnorodność propozycji szkoleniowych sprawia, że klient może poczuć się zdezorientowany – osobista rozmowa jest najlepszą metodą, by rozwiać wszelkie niejasności.
Główną zaletą omawianego systemu jest precyzyjnie przygotowane know-how oraz starania, podejmowane przez pracowników Centrali, by możliwie ułatwić początkującym franczyzobiorcom strat w przestrzeni biznesu. Zazwyczaj okazuje się, ze najważniejszy jest potencjał drzemiący w jednostce – ale trzeba włożyć w jej ręce odpowiednie narzędzia, żeby umożliwić wykorzystanie posiadanych talentów. Lauren Peso Polska kładzie duży nacisk właśnie na twórcze wykorzystanie pasji początkującego biznesmena, co pozwala na harmonijny rozwój całego przedsiębiorstwa. Po raz kolejny sprawdza się stare przekonanie, że najlepszą inwestycją – jest inwestycja w człowieka.
„Nasze doświadczenia w zakresie szkoleń przed rozpoczęciem współpracy ograniczały się do wrażeń wyniesionych z sali wykładowej. Postrzegałyśmy je oczyma uczestnika albo osoby prowadzącej. Dziś patrzymy na szkolenia jako element procesu zarządzania wiedzą i bierzemy w tym czynny udział poprzez kontakt z klientem, poznawanie jego potrzeb, oczekiwań – oraz tworzenie, we współpracy z kadrą trenerską, programów szkoleniowych. Decydując się na współpracę z Lauren Peso Polska otrzymałyśmy wsparcie w postaci ugruntowanej już na rynku marki, oraz dawkę pozytywnej energii i inspiracji do działania ze strony Zarządu” - opowiadają Hanna Sołtysiak i Beata Plus, franczyzobiorczynie z Olsztyna. Formułą sukcesu Lauren Peso Polska stała się umiejętność spojrzenia na kwestie szkoleń z nowej, odświeżającej perspektywy, a rozwój systemu franczyzowego ma umożliwić dzielenie się tymi doświadczeniami. Rynek szkoleń jest obecnie wymagającym polem rywalizacji. Trzeba nieco odmiennej, efektywnej wizji, by uzyskać przewagę nad konkurencją. Lauren Peso kładzie nacisk na synergię działania. Dotychczasowe doświadczenie, połączone z pomysłami nowych współpracowników, sprawia, że co chwila w system prowadzonych szkoleń wprowadzane są kolejne udogodnienia.
Już na samym początku pomysłodawcy sieci franczyzowej Lauren Peso mieli zamiar otworzyć samodzielny oddział w każdym województwie. Obecnie funkcjonują następujące placówki: w Bydgoszczy, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Gliwicach, Tychach, Warszawie, Wrocławiu i Zielonej Górze. Zbliża się moment, gdy klienci z każdego województwa będą mogli skorzystać z oferty szkoleniowej w pobliżu swojego miejsca zamieszkania. Lauren Peso Polska poszukuje obecnie kolejnych odważnych – i twórczych ludzi, zamierzających spróbować swoich sił w tej wymagającej dziedzinie, jaką są szkolenia. Żeby zrealizować fundatorskie marzenie i dotrzeć do klientów w każdym regionie Polski, firma planuje otworzyć oddziały w województwach: małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, wielkopolskim, zachodniopomorskim, pomorskim i podlaskim. To znakomita okazja dla wszystkich, którzy czują się na siłach, by podjąć wyzwanie. Szczególnie, że wstępne warunki wcale nie są duże – wystarczy wykupienie licencji, niewielki lokal oraz spora dawka pasji i chęci. Początkowe wsparcie Centrali pozwala prędko stanąć na nogi. Trzeba tylko uruchomić kreatywność i uwierzyć we własne możliwości.
