Z prawdziwą przyjemnością informujemy, że firma Lauren Peso Polska SA przystąpiła w tym roku do grona fundatorów Konkursu Grasz o Staż!
Ten prestiżowy konkurs dla wyróżniających się studentów i absolwentów szkół wyższych ruszył w 1996, z inicjatywy Gazety Wyborczej i firmy PricewaterhouseCoopers. Inicjatywa skierowana jest do studentów trzech ostatnich lat studiów licencjackich lub inżynierskich oraz I i II roku magisterskych studiów uzupełniających i absolwentów do 30 roku życia. Konkurs, już od 15 lat pozwala zdolnym i ambitnym młodym ludziom poznać „od podszewki“ rynek pracy, oswoić zasady panujące w prężnych firmach. Staż daje często możliwość pokazania się z jak najlepszej strony, co owocuje w przyszłości stałą pracą w wymarzonym miejscu.
Korzyść jest obustronna. Pracodawcy mają możliwość zdobycia zdolnych pracowników, potwierdzając jednocześnie swoją społeczną odpowiedzialność.
Adrian Tabor, Wiceprezes Zarządu Lauren Peso Polska SA o konkursie Grasz o Staż wypowiada się z dużym uznaniem: „Tego typu inicjatywy wpływają na polepszenie trudnego ciągle w Polsce rynku pracy. Dają one młodym ludziom szansę na zdobycie niezbędnego doświadczenia, które zawsze w przyszłości owocuje. Celem działań szkoleniowych naszej firmy jest szeroko rozumiany rozwój osobisty i zawodowy. To cel wspólny z celem konkursu Grasz o Staż. Bardzo się cieszę się, że znaleźliśmy się w tym roku w gronie fundatorów tej dobrej inicjatywy“.
Joanna Wieczorek – Specjalista ds. Grafiki w firmie Lauren Peso Polska SA, w 2009 roku zwyciężyła, była lauretką XIII edycji Konkursu. „Udział w Grasz o Staż dał mi możliwość poznania pracy projektanta i grafika „od kuchni“. Mogłam, z głową pełną teorii i pomysłów, zdobyć praktyczne doświadczenie w dużej i znanej firmie. Dziś jestem bardzo zadowolona z moich wyborów. Dziś pracuję na samodzielnym stanowisku Grafika w Lauren Peso Polska SA. i spełniam się zawodowo. Dobrze, że w tym roku Lauren Peso Polska została fundatorem Grasz o Staż. Dwa lata temu, ja dostałam szansę na przyspieszony rozwój, a teraz, będę miała okazję współuczestniczyć w tworzeniu dobrych warunków do startu kolejnemu laureatowi konkursu“.
Oprócz ufundowania stażu w centrali naszej firmy, Zarząd LPS zdecydował ufndować dla uczestników i laureatów nagrody dodatkowe – w postaci profesjonalnych szkoleń. Czekamy na zdolnych, otwartych i kreatywnych młodych ludzi. Niech wygrają najlepsi!