Szkolenia Analiza finansowa i ekonomiczna - Rentowność firmy - Lauren Peso Polska S.A.

Szkolenia - Analiza finansowa i ekonomiczna - Rentowność firmy

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami analizy ekonomiczno - finansowej projektów oraz nabycie przez nich umiejętności, w zakresie przygotowywania studiów wykonalności, które są analizą opłacalności inwestycji. Zdobyta wiedza pomoże samodzielnie przeprowadzać wstępne analizy bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych, a także ocenić kondycję przedsiębiorstwa. Wskażemy narzędzia niezbędne do prawidłowej interpretacji wskaźników finansowych. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Aby otrzymać szczegółowe informacje na temat wybranej oferty skonsultuj się z naszym doradcą.

telefon: 795 017 607
szkolenia@laurenpeso.pl

Przykładowy program:

1. Podstawowe założenia analizy.

2. Analiza produkcji i sprzedaży

  •  Znaczenie przychodów w działalności firmy.
  • Analiza wielkości i dynamiki przychodów ze sprzedaży wyrobów, towarów i usług
  • Ocena jakości i unowocześnienia produkcji.
  • Struktura rodzajowa i przestrzenna produkcji sprzedanej – badanie zróżnicowanego tempa zmian poszczególnych składników przychodów.
  • Opłacalność sprzedaży.
  • Analiza przyczynowa zmian przychodów ze sprzedaży.
  • Ustalanie wpływu na poziom zysku wielkości sprzedaży, struktury asortymentowej, ceny sprzedaży, jednostkowych kosztów własnych oraz wpływu zmian tych wielkości.

3. Analiza wykorzystania aktywów trwałych.

  • Charakterystyka majątku trwałego- znaczenie zachowania w firmie optymalnej struktury majątku.
  • Analiza wielkości i struktury majątku trwałego.
  • Analiza efektywności majątku trwałego; badanie relacji majątek – praca – produkcja – wynik finansowy.
  • Ocena zużycia środków trwałych i polityki inwestycyjnej.
  • Ocena wykorzystania maszyn i urządzeń.

4. Analiza wykorzystania aktywów obrotowych.

  • Ogólna charakterystyka aktywów obrotowych – znaczenie i konieczność przeprowadzenia analizy ekonomicznej aktywów obrotowych.
  • Analiza aktywów obrotowych jako zasobów.
  • Analiza majątku obrotowego jako strumieni nakładów .
  • Szacowanie wpływu wartości aktywów obrotowych znajdujących się w jednym cyklu obrotu i wartości sprzedaży liczonej wg kosztu własnego na zmianę wielkości cyklu obiegu aktywów obrotowych w dniach.
  • Ocena wpływu zmian stanu aktywów obrotowych na rentowność majątku i jej wpływ na sytuację finansową podmiotu gospodarczego.
  • Badanie przyczyn zmian rentowności majątku obrotowego.

5. Analiza wykorzystania czynnika pracy.

  • Analiza wielkości i struktury zatrudnienia – czynniki kształtujące te wielkości.
  • Analiza efektywności zastosowania czynników produkcji (produktywności).
  • Obliczanie wpływu wzrostu wydajności pracy na przyrost wielkości produkcji i zysku operacyjnego.
  • Dlaczego ocena wydajności pracy musi być powiązana i przeprowadzona równolegle z badaniem efektywności produkcji?

6. Analiza kosztów działalności podmiotu gospodarczego.

  • Analiza kosztów działalności przedsiębiorstwa w wybranych przekrojach klasyfikacyjnych.
  • Badanie obniżki kosztów własnych.
  • Analiza jednostkowych kosztów produktów.
  • Ocena kształtowania się kosztów bezpośrednich w przedsiębiorstwie poprzez:
  • Warunki dostaw i ich zróżnicowany wpływ na ponoszone koszty.

7. Analiza wyniku finansowego podmiotu gospodarczego.

  • Analiza wyników finansowych oraz wpływu czynników kształtujących wartości.
  • Analiza progu rentowności przedsiębiorstwa.
  • Szacowanie optymalnego wykorzystania zdolności produkcyjnych z punktu widzenia maksymalizacji zysku.
  • Wykorzystanie zjawiska dźwigni operacyjnej w zarządzaniu finansami firmy.
  • Analiza dźwigni operacyjnej, finansowej i łącznej.

8. Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.

  • Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa.
  • Analiza rentowności przedsiębiorstwa.
  • Analiza sprawności zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa.
  • Analiza zadłużenia i obsługi długu przedsiębiorstwa.
  • Błędy metody i interpretacji najczęściej stosowanych wskaźników.

Czas trwania: 2 lub 3 dni

Jeśli nie znaleźliście Państwo na stronie tematu, który Was szczególnie interesuje, prosimy o kontakt. Program zostanie przygotowany specjalnie dla Państwa potrzeb.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Aby otrzymać szczegółowe informacje na temat wybranej oferty skonsultuj się z naszym doradcą.

telefon: 795 017 607
szkolenia@laurenpeso.pl

Powrót

aktualnosci zobacz wszystkie Lauren Peso
2021-03-15
AC/DC – poznaj najskuteczniejszą metodę oceny pracowników!
wiecej
aktualnosci zobacz wszystkie
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, które charakteryzuje się szybkimi zmianami technologicznymi i rosnącymi oczekiwaniami klientów.
wiecej