Wybierz oddział
BydgoszczKielceKrakówLublinŁódźOlsztynOpole,GliwicePoznańRzeszówTychyWarszawaWrocławZielona Góra
 
infolinia
  • 129
  • 135
  • 132
  • 127
  • 125
  • 131
aktualnosci zobacz wszystkie
Czas pracy
Termin: 18 kwietnia 2012
wolnych miejsc: 12
wiecej
Prawo pracy
Termin: 12 kwietnia 2012
wolnych miejsc: 12
wiecej

Dział HR


Aleksandra Ziąber
Menedżer HR

Katarzyna Zajder
Specjalista ds. HR

Jolanta Burda-Niessen
Koordynator ds. Human Relations

Katarzyna Kościelny
Trener, Specjalista ds. Projektów

Zadaniem Działu Human Resources jest opieka nad procedurami Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie.
 
Dział zajmuje się tworzeniem procesu rekrutacji, począwszy od planowania służącemu zaspokojeniu przyszłych potrzeb kadrowych, skończywszy na selekcji i rekrutacji kandydatów. Selekcja kandydatów odbywa się wedle ściśle określonych reguł oraz jeśli tego wymaga, stosowane są dodatkowe metody rekrutacji takie jak Assessment Center czy Development Center.

Dział HR zajmuje się również bezkonfliktowym wdrożeniem nowych pracowników, oraz ocenianiem efektów pracy. Do zadań działu należy sprzedaż usług HR, a co za tym idzie pozyskiwanie klientów biznesowych na skalę ogólnopolską oraz utrzymywanie z nimi kontaktu.
aktualnosci zobacz wszystkie
Czy wiesz „w co gra HR?”
2012-05-11
O XV Kongresie Kadry słów kilka…
wiecej
aktualnosci zobacz wszystkie
Motywacyjnie. Sprawniej – do przodu
Jak i kiedy warto motywować swoich pracowników
wiecej

drukujDrukuj stronę polec znajomemuPoleć znajomemu
Poleć znajomemu X
Od (e-mail)

Do (e-mail)

Komentarz