Specyfika stanowiska:
Koordynator ds. Sprzedaży Usług HR jest pierwszym szczeblem kariery w pionie sprzedażowym Działu HR. Choć formalnie znajduje się w dziale odpowiedzialnym za kreację i wdrażanie narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi, to współodpowiadając za plan sprzedaży w firmie podlega Menedżerowi Sprzedaży i Obsługi Klienta Kluczowego. Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynatora ds. Sprzedaży Usług HR musi wykazywać się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi oraz komunikacyjnymi, kulturą osobistą oraz szeroką wiedzą na temat usług Human Resources.
Warunki:
Koordynator ds. Sprzedaży Usług HR do swojej dyspozycji ma w pełni oprogramowany laptop oraz telefon służbowy. Posiada także zapewniony dostęp do samochodu służbowego. Uczestniczy ponadto w szkoleniach z zakresu sprzedaży i komunikacji.
Perspektywy zawodowe:
Koordynator ds. Sprzedaży Usług HR może uzyskać awans na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży Usług HR.