|
Zarządzanie talentami, karierami i planowanie ścieżek kariery w firmie.
Szkolenie z zakresu zarządzania talentami prowadzone jest zazwyczaj w formie warsztatowej, opiera się na analizie wykonanych wcześniej testów, które określają mocne strony Pracowników, pracy nad nimi, wymiany myśli i doświadczeń między Uczestnikami. Podczas zajęć Trener pomaga Uczestnikom odkryć ich talenty oraz talenty zespołu, w którym pracują. Wiedza uzyskana podczas szkolenia pozwala skupić się na tym co dany zespół już potrafi, ale przede wszystkim rozwijać umiejętności, które do tej pory były ukryte. Ponadto umiejętność dostrzegania talentów oraz ich rozwijania w Pracownikach znacząco wpływa na zmniejszenie ich rotacji, wzrost motywacji czy zwiększenie efektywności pracy.
|