Grzegorz Turniak

Grzegorz Turniak - Ekspert Lauren Peso Polska S.A. Grzegorz Turniak jest zasłużoną postacią dla networkingu, zarządzania talentami, karierą i czasem. Od lutego 2006 jest prezesem firmy BNI Polska. Pełnił również funkcję konsultanta PR Central & Eastern Europe w serwisie Jobpilot/Monster Polska. Założył i prowadził z partnerami takie organizacje jak The Top Careers Club i Family Business Evergreen. Poprzednio w swojej karierze pełnił m.in. funkcje prezesa Jobpilot Polska, HR Sector Sales Manager - SAP Polska, Managing Director - Neumann Management Institute, dyrektora Polskiej Międzynarodowej Szkoły Zarządzania.

Po studiach na Wydziale Elektroniki Politechniki Warszawskiej przez kilka lat pracował w firmie Polon produkującej sterowniki przemysłowe, a następnie w Przemysłowym Instytucie Maszyn Budowlanych. W czasie pobytu w wojsku pracował jako researcher i tłumacz techniczny. W ramach wolnego czasu sprzedawał opracowany przez siebie Katalog Transformatorów oraz instrukcje obsługi komputerów. W 1985 założył spółkię Intersoft, która zajmowa a się sprzedażą podręczników i programów komputerowych do Atari, Spectrum, Commodore, IBM.

Od jesieni 1989 zajmował się kojarzeniem firm poprzez Rejestr Ofert Gospodarczych w Fundacji Polskiej. Wykładał podstawy przedsiębiorczości w działającej przy Fundacji Międzynarodowej Szkole Zarządzania. Jako ekspert w tej dziedzinie przez rok miał w TVP1 swój cotygodniowy komentarz biznesowy. W 1991 objął stanowisko Dyrektora tej szkoły. W tym czasie współpracował z instytucjami takimi jak NBS z Bergen (Norwegia), LBS z Londynu, HEC z Paryża, Univertsity Wisconsin, OD Institute z Ohio (Stany Zjednoczone). Praca na tym stanowisku zaowocowała doświadczeniami z pobytów w Europie (Lubljana, Lozanna, Walencja) i Stanach Zjednoczonych (Madison, Wisconsin).

Od 1994 razem z konsultantami z PricewaterhouseCoopers z Wielkiej Brytanii budował Neumann Management Institute - wiodącą w Polsce firmę konsultingową tworzącą efektywne systemy wynagrodzeń i raporty płacowe. Do jej osiągnięć należy m.in. przeszkolenie ponad 1000 szefów firm i menadżerów personalnych na seminariach, warsztatach i konferencjach. W 1999 roku został business development managerem w SAP Polska poszukującego business, gdzie był odpowiedzialny za rozwinięcie rynku dla nowego modułu SAP HR. Ponadto koordynował SAP Employee Satisfaction Survey 2000. Następnie piastował stanowisko Country Managera startującego w Polsce europejskiego internetowego serwisu kariery www.jobpilot.pl. Po szybkiej restrukturyzacji zbudował dynamiczny, przekraczający zakładane wskaźniki, zespół. Dzięki temu zyskał doświadczenie w sztuce przewodzenia talentami. Równolegle jako coach wspierał indywidualnie członków kadry menedżerskiej w realizacji celów ich karier.

Od kwietnia 2004 do marca 2006 razem współprowadził The Top Careers Club. Było to miejsce rozwoju ludzi, którzy świadomie i aktywnie działają w stronę kształtowania swojej kariery. Autor, wraz z Jackiem Santorskim, książki "Alchemia Kariery" a z Romanem Wendtem "Profesjonalny networking, kontakty które procentują". Ponadto w 2007 roku wydał "Almanach Społeczności Profesjonalistów". W latach 2001-2004 był członkiem Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.

Absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Warszawskiej, certyfikowany konsultant OD (OD Institute Ohio), nauczyciel przedsiębiorczości (Babson College) oraz certyfikowany coach ICC (International Coaching Community). Członek Zarządu PSZK i Prezes Stowarzyszenia Profesjonalych Mówców w Polsce. Jest współautorem książek "Alchemia Kariery" i "Profesjonalny networking czyli kontakty które procentują".

Czy wiesz „w co gra HR?”

2012-05-11

O XV Kongresie Kadry słów kilka…

Motywacyjnie. Sprawniej – do przodu

Jak i kiedy warto motywować swoich pracowników

Drukuj stronę polec znajomemu

Poleć znajomemu

Poleć znajomemu X