ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ POKOLENIOWĄ |
|
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową i kulturową: jak integrować różnorodnych pracowników, jak motywować do działania i stwarzać warunki do efektywnej pracy zespołowej. |
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Aby otrzymać szczegółowe informacje na temat wybranej oferty skonsultuj się z naszym doradcą. telefon: 795 017 607 szkolenia@laurenpeso.pl |
Nadrzędnym celem warsztatu „Diversity & Motivation”, zatytułowanego „Zarządzanie różnorodnością pokoleniową” jest rozwój umiejętności uczestników w zakresie współpracy międzypokoleniowej i międzykulturej w miejscu pracy - by w rezultacie:
Podczas warsztatów stosujemy tylko i wyłącznie sprawdzone oraz skuteczne metody szkoleniowe, które są kwintesencją naszych długoletnich doświadczeń. Blisko 80 % szkolenia to warsztaty, scenki i gry strategiczne. Nasze WARSZTATY kształtują PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI. Podczas szkolenia wykorzystywane są, między innymi, następujące metody treningowe:
Trenerzy prowadzący warsztat to praktycy, posiadający bogate doświadczenie w pracy nad rozwojem osobistym, dlatego tak umiejętnie potrafią przekazać posiadaną wiedzę. Dbamy o to, by nasi uczestnicy posiedli jak największą dozę praktycznych umiejętności i czuli się potraktowani poważnie. Dobór trenerów jest dla nas bardzo ważny.
Jeśli nie znaleźliście Państwo na stronie tematu, który Was szczególnie interesuje, prosimy o kontakt. Program zostanie przygotowany specjalnie dla Państwa potrzeb.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Aby otrzymać szczegółowe informacje na temat wybranej oferty skonsultuj się z naszym doradcą. telefon: 795 017 607 szkolenia@laurenpeso.pl |