Krajowy Fundusz Szkoleniowy – KFS

Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.

Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników
na konkurencyjnym rynku pracy. 

Gdzie szukać dofinansowania szkoleń, kto rozdziela środki?

Uzyskaj dofinansowanie szkoleń w zależności od wielkości przedsiębiorstwa i województwa nawet do 100% kosztów usług szkoleniowych. Korzystaj
z dofinansowania szkoleń – ubiegaj się  o wsparcie finansowe! 

Powiatowe Urzędy Pracy rozdzielają środki  na dofinansowanie szkoleń pracowników i pracodawców. O środki może wystąpić każdy pracodawca, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.

Dotacje z budżetu państwa na szkolenia dla przedsiębiorców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Pracodawca starający się o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego musi wnieść wkład własny w wysokości 20% kosztów, zaś 80% kosztów kształcenia ustawicznego sfinansuje KFS. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa, tj. pracodawcy zatrudniającego do 10 osób, ze środków KFS można sfinansować 100% kosztów kształcenia ustawicznego. Jednak całość dofinansowania środkami KFS nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. 

Jak można uzyskać dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS?

Złóż wniosek we właściwym urzędzie pracy

• Wsparcie szkoleń przyczyniających się do podniesienia kompetencji zawodowych

• Dofinansowanie na poziomie od 80% do 100% całkowitej wartości szkolenia

• Wnioski przyjmują i rozpatrują Powiatowe Urzędy Pracy właściwe
  dla siedziby pracodawcy

Do kogo kierowane jest wsparcie z KFS?

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS 2023) mają na celu wspieranie inwestycji w kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

• O środki może wystąpić każdy pracodawca, czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.

• Nie jest pracodawcą podmiot prowadzący działalność gospodarczą
  i niezatrudniający pracowników w ramach umowy o pracę, współpracujący wyłącznie ze współmałżonkiem, zatrudniający osoby na podstawie umowy
  o dzieło.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2023 – priorytety wydatkowania środków

I. Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 219 752 tys. zł

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.

5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.

6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.

KFS 2023 – składanie wniosków o przyznanie środków

Pracodawca składa wniosek o przyznanie środków z KFS (Krajowy Fundusz Szkoleniowy) na kształcenie ustawiczne do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia przez niego działalności.

Gdzie uzyskać formularz wniosku o środki z KFS? – Pracodawcy zainteresowani ubieganiem się o środki na dofinansowanie szkoleń z KFS
w 2021 roku powinni skontaktować się z powiatowym urzędem pracy właściwym ze względu na swoją siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, aby uzyskać właściwy formularz. Wnioski należy składać zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP – Powiatowy Urząd Pracy.

Zasady składania wniosków do WUP i ich wzory – Uwaga! Każdy Urząd Pracy stosuje własne, odrębne zasady dotyczące składania wniosków i ich wzory. Przed złożeniem wniosku zaleca się sprawdzenie dostępność środków z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy. Jak można starać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z KFS?